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STOP® for Oil and Gas
Die STOP®-Programme verwenden eine Kombination aus getesteten Trainingsmethoden, die den Leuten Informationen, Fertigkeiten und den Willen vermitteln, sicherer zu arbeiten, das Lernen zu optimieren und das Gelernte umzusetzen. Die Programme verfolgen eine dreiteilige Herangehensweise:
- Individuelles Selbststudium. Arbeitsbücher werden zur Vermittlung von Grundkonzepten und zur Entwicklung von Sicherheitskompetenzen verwendet.
- Vor-Ort- oder Anwendungsaktivitäten. Die Teilnehmer der STOP®-Programme setzen das Gelernte in ihren eigenen Arbeitsbereichen um.
- Gruppentreffen. Nach dem Anschauen eines Videos diskutieren die Teilnehmer, was sie gelernt haben und prüfen, wie es umgesetzt werden kann.
STOP® for Supervision for Oil and Gas
STOP® for Supervision zeigt auf, wie Manager, Vorgesetzte und Teamleiter die Arbeitsweisen ihrer Mitarbeiter beobachten sollten, und wie das Management auf Mitarbeiter einwirken kann, damit diese sichere und unsichere Verhaltensweisen erkennen und sichere Arbeitspraktiken entwickeln.
STOP® for Each Other for Oil and Gas
STOP® for Each Other basiert auf der Idee, dass jeder gleichermaßen für Sicherheit zuständig ist. Die Teilnehmer lernen, Sicherheit mit neuen Augen zu betrachten, sodass sie sich und Kollegen schützen können. STOP® for Each Other konzentriert sich auf tägliche Sicherheit, die Sicherheit von Arbeitskollegen, Bedingungen und Handlungen, Kommunikation unter Kollegen und einen didaktischen Ansatz.
Die branchenspezifischen STOP®-Programme helfen Ihren Mitarbeitern, das Gelernte auf ihr eigenes Arbeitsumfeld anzuwenden, ihr Bewusstsein zu schärfen und die Entwicklung effektiver Sicherheitsbeobachtungen und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstützen.
Wenn Sie weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich an uns.